曲靖晶龙电子材料有限公司招聘简章
（市就业中心就业招用工信息2020年第315期）
曲靖晶龙电子材料有限公司简介
曲靖晶龙电子材料有限公司成立于2017年11月，注册资本52000万元，位于云南省曲靖市经济技术开发区南海子工业园区。公司主要股东及发起单位为晶澳太阳能有限公司（以下简称晶澳）。
晶澳成立于2005年，是全球领先的高性能光伏产品制造商，产业链覆盖硅片、电池、组件及光伏电站。晶澳在全球拥有13个生产基地并拥有独立的硅片实验室、电池实验室和组件实验室，电池核心技术处于世界首位，量产技术和规模连续八年全球第一，为中国首批光伏“领跑者”示范项目提供近50%高品质组件，产品足迹遍布120多个国家和地区，2019年组件出货量全球第二，全球市场占有率10%，连续多年荣登《财富》中国500强和“全球新能源企业500 强”榜单。2018年7月，晶澳从美国纳斯达克私有化退市，随即启动在国内借壳上市。2019 年12月13日，晶澳正式成为一家深证A股上市企业(股票代码：002459.SZ)。
曲靖晶龙电子材料有限公司是晶澳沿着“一带一路”进行全球产业布局的重要一环，也是晶澳垂直一体化产业链的重要组成部分。
项目一期占地面积135亩，总投资6.55亿元，规划年产能单晶硅棒1.2GW和石英坩埚2万只。一期项目选用了目前光伏市场上规格最大、自动化程度高的单晶炉设备，拥有拉制大尺寸硅棒的优势；后期通过升级改造，年产能可达到2GW，创造就业岗位500个。
项目二期年产20GW单晶拉棒及切片项目正在筹建中，项目占地面积约700亩，二期项目约投资58亿元，创造就业岗位5200多个。
薪酬福利
一、福利待遇
1.薪酬福利：基本工资+绩效工资+各类补助，以下岗位平均工资3000-8000元，具体薪资随工种不同而有差别；
2.录用后，公司统一安排体检后签订劳动合同，入职即缴纳五险一金（工伤、生育、失业、养老、医疗、住房公积金）+公司购买的商业险；
3.食宿福利：厂区提供宿舍，设有食堂，提供工作餐；
4.工作地点：曲靖经开区南海大道南海子工业园(南海子收费站西行500米路南），距离市中心近，交通方便（62路公交车直达）；
5.公司企业文化建设需要，会打篮球者优先录用；
6.报名方式
(1)网络报名：
云南招聘网(http://www.ynzp.com/qj/)，在“公司名称”中搜索“曲靖晶龙”，投递简历即可。
(2)现场报名：
曲靖晶龙电子材料有限公司人力资源部(曲靖经开区南海大道南海子工业园,南海子收费站西行500米路南,62路公交车直达)。
联系电话：0874-3330701
7.招聘岗位(见下表)
| 序号 | 岗位名称 | 需求数量（人） | 岗位基本要求 | 薪资 （元/月） |
| 1 | 生产操作工 | 4000 | 初中及以上学历，年龄18-35周岁，学习能力强，细致耐心，执行力好，能适应倒班（应届毕业生优先考虑） | 3000-9999 |
| 2 | IE工程师 | 9 | 1、3年或以上IE相关工作经验，（较优秀应届毕业生可考虑）； 2、IE专业知识，精益生产相关知识，熟练应用Office及CAD制图等，熟悉常用统计和数据分析方法。 | 面议 |
| 3 | 工艺主管 | 6 | 1、大专及以上学历。 2、3年以上工艺工程师管理工作经验；熟悉拉晶、切片工序操作要求、工艺流程；熟悉热场构造、设备性能，能准确判断解决生产中疑难问题；熟悉硅棒质量标准及硅棒各项性能的检验方法。 3、具有较强的创新、改进意识，推动工艺循序渐进。 4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织沟通能力、计划与执行能力；工作细致、认真，坚持原则，不徇私情。 | 面议 |
| 4 | 工艺工程师/工艺员 | 100 |
1、3年以上工艺经验；熟悉公司单晶、切片工序操作要求、工艺流程； 2、熟悉热场构造、设备性能，能准确判断解决生产中疑难问题，熟悉单晶硅棒质量标准及硅棒各项性能的检验方法； 3、具有较强的创新、改进意识及逻辑分析能力； 4、应届毕业生材料、物理、半导体等理工科等相关专业优先考虑。 |
面议 |
| 5 | 设备主管 | 8 | 5年以上设备工作经验，3年以上设备管理经验，有良好的沟通、交流能力。有较强的设备管理经验，较强的组织管理能力。 | 面议 |
| 6 | 设备工程师 | 7 | 大专（含）以上学历，熟悉生产流程和技术管理知识，或有1年以上现场技术经验；熟练运用电脑办公软件具备学习、组织、协调、分析判断和解决问题、执行、创新能力；具备责任心、原则性、心理素质、魄力（应届毕业生有能力者优先考虑） | 面议 |
| 7 | 维修工 | 200 | 高中（中专）以上学历，机电一体化、电气自动化专业，持有相应证书 | 3000-5000 |
| 8 | 电工 | 80 | 高中（中专）以上学历，机电一体化、电气自动化专业，持有相应证书 | 3000-5000 |
| 9 | 水系统检测员 | 15 | 分析相关专业或者有相关工作经验者优先 | 3000-5000 |
| 10 | 土建工程师 | 2 | 1、大专及以上学历，土木工程等相关专业； 2、具有三年以上的现场管理经验、了解清单计价规范及造价程序，具有半导体、光伏、光电厂房一年以上的建厂经验；二年以上部门主管或同等岗位管理经验 3、熟悉技术管理、工程管理、安全管理、费用管理相关知识； 4、有较强的独立工作能力，能独立、迅速地处理工作中的各种问题； 5、良好的领导管理能力和沟通协调能力，具有良好的语言表达能力； 6、熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范； 7、熟练使用各种办公软件 、CAD等工程软件。 | 面议 |
| 11 | 水处理工程师 | 2 | 1、供水、废水处理及环境工程等相关专业，大专或以上学历； 2、有废水处理、供给水运行相关经验或相关操作证者优先； 3、一年以上相关工作经验； 4、熟悉掌握设备的操作运行，会使用办公软件； 5、具有较强的责任心、良好的学习沟通能力、较强的合作意识和团队精神、良好的口头与书面表达能力； 6、专业知识扎实，熟悉焓湿图，并具有一定的水系统工程管理经验。 | 面议 |
| 12 | 暖通工程师 | 2 | 1、暖通、热能动力及环境工程等相关专业，大专或以上学历； 2、有暖通或相关的工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件、AUTOCAD、熟悉相关设备维修技能； 4、有较强的学习和应用能力，有一定的英语阅读能力； 5、具有较强的责任心、良好的沟通、组织、协调能力、较强的合作意识和团队精神，优秀的口头与书面表达能力；6、专业知识扎实，熟悉焓湿图，并具有一定的暖通系统工程管理经验。 | 面议 |
| 13 | 电气工程师 | 2 | 1、电气工程、电气自动化、电力等相关专业，大专及以上学历； 2、具有企业电气设备设计、安装、运行和维护等相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件、AUTO CAD，熟悉高低压供配电系统设计、电气部件选型； 4、有较强的学习和应用能力，有一定的英语阅读能力； 5、具有较强的责任心、良好的沟通、组织、协调能力、较强的合作意识和团队精神，优秀的口头与书面表达能力。 | 面议 |
| 14 | 叉车司机 | 18 |
1、高中及以上学历； 2、有叉车证，一年以上叉车操作经验； 3、正直诚实的个性、较强的工作责任心及安全意识、良好的人际和沟通协调能力。 |
3000-5000 |
| 15 | 统计员 | 50 | 1、熟悉车间现场； 2、有统计工作经验； 3、熟练使用各种办公软件，精通各类EXCEL使用。 | 3000-5000 |
| 16 | 计划专员 | 5 | 大专以上学历，强烈的责任心，积极的工作态度。熟练操作运用各类表格；熟练运用电脑办公软件；善于沟通，具有人际关系技巧和团队精神。 | 3000-5000 |
| 17 | 物控专员 | 5 | 大专以上学历，强烈的责任心，积极的工作态度。熟练操作运用各类表格；熟练运用电脑办公软件；善于沟通，具有人际关系技巧和团队精神。 | 3000-5000 |
| 18 | 仓库管理员 | 80 |
1、高中及以上学历； 2、学习能力强，有计算机操作基础。 3、正直诚实的个性、较强的工作责任心及安全意识、良好的人际和沟通协调能力 |
3000-5000 |
| 19 | 安环工程师 | 4 | 1、安全工程及相关专业，大专及以上学历，2年安全管理经验； 2、熟悉安全生产相关法律、法规、行业标准； 3、熟悉事故调查分析方法及工伤处理相关流程； 4、熟悉办公软件Offic系列的运用； 5、具备较强的责任心和抗压能力； 6、具备良好的沟通及语言表达能力。 | 面议 |
| 20 | 采购员 | 7 | 1、大专及以上学历，市场、物流、贸易类相关专业； 2、2年以上生产制造企业采购、市场相关工作经验； 3、较好的沟通能力；具备良好的成本、质量、服务意识； 4、优秀应届毕业生也可考虑。 | 3000-5000 |
| 21 | 出纳 | 3 | 本科及以上学历，财务、会计相关专业毕业 | 3000-5000 |
| 22 | 会计 | 3 | 本科及以上学历，财务、会计相关专业毕业 | 3000-5000 |
| 23 | 行政助理 | 4 | 大专及以上学历，熟练的办公软件操作，普通话标准，相关工作经验1年，应届毕业生优秀者可以放宽条件。 | 3000-5000 |
| 24 | 驾驶员 | 4 | 高中及以上学历，有一定的礼仪常识，五年以上驾驶经验，有五年驾驶经验，持有C1驾照 | 3000-5000 |
| 25 | IT工程师 | 10 | 1、计算机、通信工程、信息管理等相关专业，大专及以上学历。 2、2年以上信息系统运营、桌面维护、软件开发等相关经历，专业知识扎实。 3、思维严密、工作细心、协调能力强。 4、相关专业优秀大专及以上应届毕业生也可. | 面议 |
| 26 | 人力资源专员 | 4 | 1、大专及以上学历，具有2年以上同岗位工作经验，优秀应届毕业生也可； 2、较强的沟通表达能力，良好的人际关系，较强的沟通协调能力； 3、良好的计划、组织能力； 4、基本的心理学常识； 5、熟练的计算机应用能力； 6、正直诚实的个性，执行力强，工作责任心强，具备专业的人力资源管理能力。 |
